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资深法律顾问指出：在曼城上诉不成功的情况下，运动员有权选择解除与球队的合约，并寻求其他职业机会。
10月2日，体育法律专家保罗·吉尔罗伊在加里·内维尔的访谈节目中透露，若曼城被证实违反英超的财务规定，球队的球员理论上将有可能获得终止合约的权益。
在上周五的英格兰足坛，一则重大新闻引起了广泛关注。《The Athletic》披露，经过独立委员会的调查，曼城被确认违反英超财务规定共计114次。至于曼城将遭遇何种惩罚，目前尚无明确答案。然而，《The Athletic》资深记者大卫·奥恩斯坦，该消息的最初曝光者，在参与一档节目时表达了自己的看法，他预测曼城将遭受极其严格的惩罚。
奥恩斯坦透露：“一旦你聆听委员会的言辞，便会感受到即将到来的惩罚将极为严苛。所有选项均被一一列出：可能的罚款、降级、扣分、转会禁令，无一例外，皆有可能。”
我无法预测结局，然而，在我看来，他们在下一赛季角逐英超联赛的前景似乎显得相当黯淡。
资深法律顾问保罗·吉尔罗伊指出，若曼城在提出上诉后仍被判定犯有违规行为，球队的运动员可能有权选择解除他们的劳动合同。
他阐述道，运动员有权指控俱乐部违背了劳动关系中所谓的“隐含的信任与信心条款”，这表明雇主的行为已严重损害了雇佣关系中的信任根基。依据英国法律，若雇主犯下此类违约行为，员工或许有权终止合同并选择离职。
在曼城面临何种惩罚，以及这一法律立场是否会对球队成员产生实际影响，这一切都将随着案件的进一步发展而明朗化。
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